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En cuanto al salario de los futbolistas, la Real Federación Española de Fútbol ha estipulado que el salario mínimo, por norma general, es de. En general, los jugadores de la Primera RFEF pueden ganar desde poco más de mil euros al mes hasta salarios más altos que superan los 10, Un salario mínimo de €. La Federación establece sueldos cada vez menores para los futbolistas seniors de Primera RFEF Las nóminas medias.
Contenido:
Un salario mínimo de 20.000 €
De una parte: el club o sociedad anónima deportiva A corto plazo, solicitaremos una reunión con la Rfef para negociar Salario mínimo primera rfef materias a la espera de firmar un convenio, objetivo que nos hemos marcado a largo plazo. Contenido relacionado. Control económico: Los clubes deben cumplir con los requisitos orimera supervisión y control económico establecidos por la RFEF.
Muchos frentes abiertos. Garantizar un salario es el principal requerimiento. Respuesta: Trabajamos para garantizar los derechos de los jugadores y las jugadoras, con un convenio colectivo. Nuestra aspiración es un convenio que garantice los derechos por ley. También nos han solicitado mayores herramientas para formarse así como cuestiones como el asesoramiento financiero.
Es necesario que se regule y se dote a la competición de esta categoría de normas. A corto plazo, solicitaremos una reunión con la Rfef para negociar ciertas materias a la espera de firmar un convenio, objetivo que nos hemos marcado a largo plazo. A partir de ahí, podríamos negociar otras materias como un salario mínimo. Hemos solicitado reunirnos con la federación para ver cómo se puede articular. Poco a poco se tienen menos necesidades y sus lagunas se van corrigiendo.
Las vacaciones también son un derecho, por lo que tiene que se debe regular por ley y no por normas de competición. También debe haber un fondo de emergencia acorde con los salarios. No nos meteremos en sí la patronal es una u otra, pero tenemos que interpretar la ley del deporte y ver con quién hay que negociar.
Esto puede ralentizar el próximo convenio en estas categorías. No podemos juzgar por el dirigente de turno que una categoría sea mejor o peor en función de quien la gestiona.
Pero todos los gestores deben tener claro que un club no es un juguete y no pueden jugar con los trabajadores. Cuando un club hace una gestión nefasta da igual dónde esté. Es difícil que no tengan que compatibilizarlo con otras labores. En Primera Federación no hay demasiados problemas, pero en tercera no alcanza para poder sobrevivir del salario de futbolistas.
Hay que abordar cuestiones y soluciones. Hay que apretar. Pero debemos conseguir un convenio. Pero no podemos permitir que se nos haga una oferta de Es un país modélico en anticiparse a esta serie de acuerdos. Debe haber una coherencia. Hay que anteponer los egos. Estamos negociando un convenio colectivo femenino donde hay varios sindicatos y vamos a coincidir en muchos aspectos. También tenemos causas penales abiertas con la Asociación de Futbolistas Españoles y no tenemos porque no atender propuestas suyas porque tengamos situaciones incómodas en los juzgados.
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